EDUCAITON職員研修制度

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希望の家職員研修制度

希望の家では職員の研修体制を整え、
職員のスキルアップや
モチベーションアップに努めています。

外部研修受講を始め、法人内での研修を開催し、
情報を共有し日々の業務に役立てています。

法人外研修

兵庫県、兵庫県社会福祉協議会、社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団(福祉のまちづくり研究所)などが主催している研修を積極的に受講し、その他にも専門的な知識を学ぶ研修など、各施設・事業所に応じた研修に参加しています。

  • 障害福祉新任職員研修
  • 兵庫県サービス管理責任者等研修
  • 相談面接技術研修(初級・中級)
  • 強度行動障害支援者養成研修(基礎/実践)
  • 社会福祉援助基礎研修
  • 兵庫県相談支援従事者初任者研修/現任研修
  • 福祉新任職員フォローアップ研修
  • ジュニアスポーツ指導員資格取得研修
  • 新任リーダー研修
  • 発達障害者就労支援セミナー
  • 腰痛予防基礎研修
  • 発達障害児の行動療法的子育て術
  • ノーリフトケア導入セミナー
  • など(過去実績)
  • 介護職員等によるたん吸引等実施のための研修
    (第1号/第2号)

法人内研修

希望の家では法人内研修を実施し、職員同士の情報共有やスキルアップに努めています

  • 新人職員研修(新規採用者)
  • 研究発表会(各施設事業所の職員が日常業務の事例を研究・発表)
  • 介護技術研修(リフトの使用方法や食事介助など基本的な技術を学ぶ)
  • 虐待防止研修(虐待に対する正しい知識を身に着ける)
  • 感染対策研修(感染症を予防、拡散しないための知識の周知)
  • 専門職から教わる基礎知識の研修(医師・看護師・理学療法士・言語聴覚士・管理栄養士/
    栄養士・臨床発達心理士の職員より専門的な知識を学ぶ)
  • 法人内職員交換研修(所属施設以外の施設での実習)
  • など(過去実績)
  • リクナビ2020
  • マイナビ2020

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